Palvelua suurella sydämellä

Valtti Henkilöstöratkaisut toimii Tampereella, mutta palvelee asiakkaitaan tarjoten sekä henkilöstövuokrausta että rekrytointipalveluita ympäri Suomen.

Yrittäjät Laura Helasjoki-Ristimäki ja Pentti Helasjoki perustivat Valtti Henkilöstöratkaisut vuonna 2011.”Olen toiminut yrittäjänä vuodesta 1979 ja kokenut työntekijävalinnat aina hyvin mielenkiintoisina”, kertoo Pentti. ”Laura löysi henkilöstöalasta oman intohimonsa työskennellessään toisessa saman alan yrityksessä ja niin me lopulta päätimme perustaa oman henkilöstöalan yrityksen.”
Henkilöstöpäällikkönä toimivan Pentin mukaan Laura onkin alusta saakka toiminut Valtin kantavana voimana.

“Kyllä tässä liiketoiminnassa menestyminen vaatii vahvaa alan tuntemusta ja hyviä sosiaalisia taitoja. Myynti ei mielestäni ole tällä alalla myyntiä, vaan yhteistyön luomista ja luottamuksen kasvattamista, josta muodostuu ammattitaito. Henkilöstövalinnat ovat jokaisessa yrityksessä avainroolissa menestyksen luomisessa, ja palvelullamme haluamme tukea asiakkaitamme siinä.” toimitusjohtajana toimiva Laura sanoo.

Valtti Henkilöstöratkaisut panostaa toiminnassaan erityisesti hyvään palveluun. Pyrkimyksenä on lähtökohtaisesti aina löytää juuri oikea tekijä haluttuun työtehtävään. ”Tärkeintä on, että pääsemme tutustumaan yrityksen toimintaan henkilökohtaisesti, sillä silloin osaamme ottaa mahdollisimman laajasti huomioon asiakkaan tarpeita. Tiimillämme on yhteensä monen kymmenen vuoden kokemus rekrytoinneista. Me löydämme hyvän tekijän vaikka kuinka spesifiin tehtävään, kun meillä on riittävän tarkat tiedot tehtävään tarvittavista ominaisuuksista ja osaamisesta”, Laura Helasjoki-Ristimäki jatkaa.

“Palvelu sisältyy kaikkiin työvaiheisiimme, mutta asenteemme näkyy toden teolla kiiretilanteissa. Olen useamman kerran vienyt työntekijöitä asiakkaan työmaalle aamulla kello 6.00, kun muuten työt olisivat jääneet tekemättä”, Pentti Helasjoki kertoo.

“TYÖNTEKIJÄ ON TYÖSUHTEESSA VALTTIIN"
Oikean työntekijän etsiminen alkaa, kun asiakasyritys antaa joko henkilöstövuokraus- tai rekrytointitoimeksiannon. Valtin portfoliossa on nykyisin 150-250 työntekijää hieman sesongista riippuen.

“Henkilöstövuokrauksessa meidän asiakkaalle välittämämme työntekijä on työsuhteessa Valttiin. Järjestely vapauttaa asiakasyrityksen byrokratiasta ja toisaalta mahdollistaa työntekijälle normaalin työsuhteen edut. Me pyrimme aina varmistamaan, että työsuhde jatkuu katkeamattomana, eli jos nykyinen työ loppuu, pyrimme löytämään hyvälle työntekijälle uuden työpaikan heti edellisen työn perään. ”Meiltä löytyy työntekijöitä, jotka ovat keskeytyksettä olleet samassa asiakasyrityksessä töissä yli viisi vuotta.” kertoo henkilöstökonsultti Piia Joki-Erkkilä.

ETUJA SEKÄ ASIAKASYRITYKSELLE ETTÄ TYÖNTEKIJÄLLE
Henkilöstökonsultti Jenni Väisänen pystyy luettelemaan useita etuja, joita asiakasyritys saa yhteistyöstä Valtin kanssa: ”Aikaa säästyy, kun laadimme asiakkaan puolesta työpaikkailmoituksen ja käymme hakemukset läpi. Löydämme myös ns. piilotyöpaikat eli ne työt joihin tarvittaisiin tekijä, mutta kiireen keskellä asiaa ei ole ehditty tai huomattu ajatella. Työmme on hyvin paljon myös asiakkaan konsultointia, kertoo Jenni.

“Työntekijän kannalta sen sijaan etuna on muun muassa työsuhteen katkeamattomuus työpaikan vaihtamistilanteessa ja joustavuus. Meiltä löytyy paljon työntekijöitä, jotka eivät edes halua olla vakituisessa työsuhteessa” jatkaa Jenni. Kaikessa toiminnassaan Valttilaiset pyrkivät varmistamaan sekä asiakasyrityksen että työntekijän tyytyväisyyden.

Tutustu Valttiin: www.valttiratkaisut.fi

Tutustu myös

Koko yrityksen IT-ympäristö asiantuntevasti hallintaan

Bonne Premium tuotteet sammuttavat janon ja makeanhimon ilman lisä- ja säilöntäaineita.

R-Office: Suunnittelemme aina asiakkaillemme parhaan mahdollisen ratkaisun, joka sisältää tarvittavat ohjelmistot ja koneet

Heikin Liha Oy:n pieni, mutta tehokas tiimi, joka tarjoaa laadukasta lihatuotetta

Viisas Elämä työssä ja arjessa

Lue myös

Jokko Salmevaaran

Boknäsin Uni-konsepti

”Sisustushallista ostettu iso kulmasohva ei välttämättä mahdukaan omaan kotiin.”

Lue lisää

Pekka Eloholma

Nebula, Toimitusjohtaja

”Meillä viisaus ei asu johtoryhmässä vaan asiantuntijoissamme”

Catarina Fagerholm

Toimitusjohtaja, Instru optiikka Oy

”Uskaltaakseen uudistua on saatava tehdä virheitä.”

Raija Tapio

Aavan toimitusjohtaja

”Kyllä hoituu” –kulttuuri elää Aavassa vahvana.

Suomen parhaat yritykset 2016 -sertifikaatti myönnetään yritykselle, yrittäjälle tai organisaatiolle, joilla on näkemys, rohkeus ja tahto tehdä liiketoimintaa paremmin kuin muut.