Korkein mahdollinen tavoite
Adisonin porukan rukkasissa pysyvät niin työkalut kuin virvelit, tilanteesta riippuen. Mikä tärkeintä, heillä pitävät myös asiakaslupaukset.
Korjausrakentaminen kuuluu rakennuksen luonnolliseen ikääntymiseen. Se, kuinka saneeraus suoritetaan ja millaisia materiaaleja käytetään vaikuttaa merkittävästi saneeratun kohteen jatkokäyttöikään. Korjausurakoitsijan valinnassa pelkkään tarjoushintaan tuijottaminen voi olla alku karvaiden pettymysten sarjalle. Putkiremontti saattaa venyä, ikävät yllätykset nostaa lopullisia kustannuksia ja pahimmillaan koko urakka voi jäädä puolitiehen.
Kun tällä alalla lähtee paukuttelemaan huomioliivin vetoketjua, kannattaa löytyä pontta sanoille. Adisonin voimakaksikko, toimialajohtaja Juha Silovaara ja toimitusjohtaja Olli Holm ovat konkareita yrittäjinä ja Juha Silovaaralla on yli 30 vuoden kokemus alalla.
Miehet eivät kersku vaan lausuvat selkeitä faktoja vankalla äänenpainolla, kuvailevat toimintatapaansa, kertovat alalla ainutlaatuisesta hintatakuusta ja saneerauksen läpimenoaikojen puolittumisista.
Pakkohan tässä on kysellä tarkemmin, mistä reilut kolme vuotta alalla toiminut yritys on saanut kehitettyä huippuhyvän maineensa.
KEHITYKSEN KÄRJESSÄ
”Olen työskennellyt korjausrakentamisen parissa, Tekes-hankkeita myöten ja nyt Adisonissa olen vaikuttanut lähes pari vuotta. Toin mukanani ammattitaitoista, kokenutta henkilöstöä ja meillä on nyt täällä vahva osaava tiimi”, Juha Silovaara pohjustaa.
Hän on aikanaan hakenut ensimmäisten joukosta Saksasta mallia ja ollut mukana kehittämässä erityisesti nopean läpimenon toimintamalleja. ”Olen myös palkannut alalle ensimmäiset asukastiedottajat. Isännöintiliiton putkibarometri-voittoputkeakin on tullut hallittua”, Silovaara mainitsee.
TÄHTÄIMENÄ KEHITTYÄ MAAILMAN PARHAAKSI YRITYKSEKSI
”Tavoitteenamme on kannattava kasvu. Samalla pidämme huolta työntekijöistämme: on vapaaehtoista laajennettua vakuutusturvaa, yhteisiä kalastusreissuja ja illanviettoja”, Silovaara kuvailee yrityksen strategiaa ja toimintatapoja.
Alalla toimivat vähemmistönä yritykset, jotka hoitavat saneeraus- urakat oman henkilöstön ja luotettavien yhteistyötahojen avulla ilman pitkiä alihankintaketjuja. Adison näyttää esimerkkiä. ”Voimme antaa urakalle hintatakuun ilman yllättäviä lisälaskuja. Samalla valvomme itse kaikkien työvaiheiden laatua ja pystymme varmistamaan oikeiden materiaalien käytön”, Silovaara vahvistaa.
”Meidän ei tarvitse kehua itseämme. Saamastamme urakka palautteesta osa löytyy nettisivuiltamme: urakan valmistumisesta etuajassa tai saneerausporukkamme kutsumisesta taloyhtiön kesäjuhliin voi jokainen vetää omat johtopäätöksensä asiakastyyty- väisyydestä”, Olli Holm sanoo.
Adison on selvästi oikealla linjalla. Silti tähän ei tyydytä. ”Me täällä Adisonissa jatkamme kehitystyötä, jota pyrimme liittämään yhteiskunnallisiin tutkimushankkeisiin. Parhaillaan kehitteillä on nopean läpimenon ja vähäisen asukashaitan mallin tuottaminen. Tähtäimessämme on tulla alalla maailman parhaaksi yritykseksi”, miehet lausuvat. Mitäpä tähän enää lisäämään.
Tutustu myös
- Koko yrityksen IT-ympäristö asiantuntevasti hallintaan
- Bonne Premium tuotteet sammuttavat janon ja makeanhimon ilman lisä- ja säilöntäaineita.
- R-Office: Suunnittelemme aina asiakkaillemme parhaan mahdollisen ratkaisun, joka sisältää tarvittavat ohjelmistot ja koneet
- Heikin Liha Oy:n pieni, mutta tehokas tiimi, joka tarjoaa laadukasta lihatuotetta
- Viisas Elämä työssä ja arjessa
Jokko Salmevaaran
Boknäsin Uni-konsepti
"
”Sisustushallista ostettu iso kulmasohva ei välttämättä mahdukaan omaan kotiin.”
Pekka Eloholma
Nebula, Toimitusjohtaja
"
”Meillä viisaus ei asu johtoryhmässä vaan asiantuntijoissamme”
Catarina Fagerholm
Toimitusjohtaja, Instru optiikka Oy
"
”Uskaltaakseen uudistua on saatava tehdä virheitä.”
Raija Tapio
Aavan toimitusjohtaja
"
”Kyllä hoituu” –kulttuuri elää Aavassa vahvana.