Merkonomiksi monella tapaa

MERCURIA Kauppiaitten Kauppaoppilaitoksessa opiskelija saa itse vaikuttaa omaan tapaansa opiskella merkonomiksi. Perinteinen luokkaopetus on enää vain yksi vaihtoehto monista. Yhdessä ohjaavan opettajan kanssa opiskelija voi räätälöidä opintopolkunsa omaan elämäntilanteeseensa ja oppimistyyliinsä soveltuvaksi.

MERCURIA on edelläkävijä joustavien opintopolkujen toteuttamisessa. Opiskelijoista 96 % valmistuu, ja lähes jokaisen opiskelijan tavoitteena on työllistyä opintojen päätyttyä. ”Meillä ei opiskelun etenemistä arvioida siihen käytetyllä ajalla, vaan merkityksellistä on osaaminen, jota mitataan osaamispisteillä. Osaamista karttuu juuri työelämässä, jolloin työssäkäynti katsotaan opiskelijan eduksi”, toteaa rehtori ja toimitusjohtaja Tiina Immonen.

Opetus- ja kulttuuriministeriö arvioi ammatillisten oppilaitosten tuloksellisuutta vuosittain. MERCURIA Kauppiaitten Kauppaoppilaitos on ollut arvioinnissa kärkisijoilla 12 vuotta peräkkäin. ”Tutkinnot suoritetaan meillä määräajassa ja keskeyttämiset ovat minimaalisia. Mikä tärkeintä, opiskelijamme työllistyvät hyvin”, Tiina Immonen kertoo.

TYÖVALTAISTA, JOUSTAVAA OPISKELUA
Valtakunnan tasolla noin 20 % vastavalmistuneista jää työttömiksi. MERCURIAssa otetaan vastuuta valmistuvien työllistymisestä. ”Senhän takia opiskelijat ovat hakeutuneet ammatilliseen koulutukseen, että he saisivat koulutustaan vastaavan työn. Jos nuori saa jo opiskeluaikanaan työpaikan, se on vain hyvä asia”, Immonen sanoo.

MERCURIAssa painotetaan joustavuutta ja yksilöllisiä opintopolkuja. ”Viime aikoina hittituotteeksemme on noussut henkilökohtaistettu opintopolku, jossa opiskelija saavuttaa tutkinnon ilman ryhmäkohtaista lukujärjestystä. Malli sopii etenkin huippu-urheilijoille tai opinnoissaan erityistukea vaativille opiskelijoille”, Immonen toteaa. Opiskelijat viihtyvät koulussa ja kokevat, että heitä tuetaan ja arvostetaan. ”Moni valmistuva opiskelija sanoo, että haluaisi jatkaa vielä yhden vuoden meillä”, Tiina Immonen kertoo hymyillen. ”Se on parasta palautetta meille.”

KOKEILUISTA KÄYTÄNNÖKSI
MERCURIAn opetuksessa suositaan luovia ratkaisuja ja kokeiluihin pohjautuvia pilotteja kehitetään jatkuvasti. Yksi esimerkki on joustavassa opiskelijaryhmässä kehitetty kauppakeskus Mercurius. ”Pop-up-kauppakeskuksessa nuoret opiskelevat yrittäjyyttä ja kaupankäyntiä. He suunnittelevat ja perustavat kauppakeskuksen, jossa heidän omat yrityksensä toimivat. Lopuksi oikeat yrittäjät tulevat arvioimaan opiskelijoiden onnistumista”, Immonen kertoo jo neljättä vuotta toimineesta mallista. Muiden oppilaitosten edustajat eri puolilta Suomea ovat käyneet tutustumassa Mercuriukseen ja ottaneet siitä mallia omiin projekteihinsa.

”Kun ammatilliseen opiskeluun myönnettäviä varoja leikataan, emme anna sen häiritä vaan toimimme entistä tehokkaammin perinteisiä rakenteita muuttamalla”, Immonen kiteyttää.

Tutustu: www.mbs.fi

Tutustu myös

Koko yrityksen IT-ympäristö asiantuntevasti hallintaan

Bonne Premium tuotteet sammuttavat janon ja makeanhimon ilman lisä- ja säilöntäaineita.

R-Office: Suunnittelemme aina asiakkaillemme parhaan mahdollisen ratkaisun, joka sisältää tarvittavat ohjelmistot ja koneet

Heikin Liha Oy:n pieni, mutta tehokas tiimi, joka tarjoaa laadukasta lihatuotetta

Viisas Elämä työssä ja arjessa

Lue myös

Jokko Salmevaaran

Boknäsin Uni-konsepti

”Sisustushallista ostettu iso kulmasohva ei välttämättä mahdukaan omaan kotiin.”

Lue lisää

Pekka Eloholma

Nebula, Toimitusjohtaja

”Meillä viisaus ei asu johtoryhmässä vaan asiantuntijoissamme”

Catarina Fagerholm

Toimitusjohtaja, Instru optiikka Oy

”Uskaltaakseen uudistua on saatava tehdä virheitä.”

Raija Tapio

Aavan toimitusjohtaja

”Kyllä hoituu” –kulttuuri elää Aavassa vahvana.

Suomen parhaat yritykset 2016 -sertifikaatti myönnetään yritykselle, yrittäjälle tai organisaatiolle, joilla on näkemys, rohkeus ja tahto tehdä liiketoimintaa paremmin kuin muut.